Ich sorge dafür, dass Ihr Unternehmen in Zukunft engagierte und produktive Mitarbeiter auswählt. Denn nur die richtige Person am richtigen Platz sichert den dauerhaften Unternehmenserfolg...
Spezialist für stellenspezifische Eignungsdiagnosen, Potenzialanalysen u. Online Assessments. Talent Management Beratung und Aufbau internationaler Talent Pools. Harrison Assessments Deutschland...
m(Research zählt zu den größten Markt- und Meinungsforschungsinstituten im Süden von Österreich. Das Unternehmen forscht sowohl qualitativ als auch quantitativ.
... es Ihnen, die Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeiter im Vergleich zu führenden Fachkräften zu identifizieren.
3. Individuelle Potenzialentwicklung: Basierend auf den Ergebnissen der Potenzialanalysen entwickeln wir maßgeschneiderte Programme zur Förderung der individuellen Potenziale Ihrer Mitarbeiter. Diese Programme stärken die berufliche Weiterentwicklung und die Führungsfähigkeiten.
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House of Research bietet Full-Service in der Markt- und Medienforschung, qualifizierte akademische Forscher/innen und eigene Feldressourcen für quantitative und qualitative Untersuchungen.
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Wir sind der ideale Partner im Südwesten, um mit qualifizierten und motivierten Kandidaten in den Regionen Villingen-Schwenningen, Konstanz, Oberschwaben, Balingen, Lörrach und Freiburg zu Ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Gerne zeigen wir Ihnen unverbindlich auf, wie Sie mit unserer Methodik, kombiniert mit Potenzialanalysen der Kandidaten, Ihren Unternehmenserfolg...
Die Entwicklung von Software, die auf dem Gebiet der Versorgungs- und Telekommunikationsbranche zum Einsatz kommen, ist unsere Tätigkeit – eine Lösung ist zum Beispiel eine digitale Leitungsauskunft.
...Potenzialanalysen für Energieeinsparung in verschiedenen Verbrauchssektoren
Potenzialanalysen für den Ausbau erneuerbarer Energien im Strom- und Wärmemarkt
Wirtschaftlichkeitsberechnungen für einzelne Maßnahmen inkl. der erzielbaren Wertschöpfungseffekte
Organisation von Beteiligungsprozessen bei der Konzeptentwicklung und anschließenden Konzeptumsetzung...
... mit Management Kompetenz- und Potenzialanalysen, Management- Audits, Coaching, Placement und vielem mehr.
Unternehmensorgane beraten und besetzen
Sie suchen einen Sparring-Partner für unternehmens- und personalstrategische Themen? TRESCON unterstützt Eigentümer (-vertreter), Aufsichtsräte und Vorstände/Geschäftsführer durch Board Consulting in ihrer Verantwortung für eine nachhaltige und...
...Den Schwerpunkt unserer Arbeit bilden dabei die empirische Sozial- und Medienforschung, Potenzialanalysen und Wirkungsforschung sowie Ethnographie und Netzwerkanalysen.
... #Potenzialanalysen #Organisationsentwicklung
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Unser Erfolgsversprechen: Durch die hohe Kompetenzvielfalt unseres interdisziplinären Teams mit wissenschaftlicher und praxisbezogener Expertise garantieren wir Ihnen die besten Erfolgsstrategien.
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Leistungs- und Abrechnungscontrolling
im Klinikum Garmisch-Partenkirchen
Ein umfassendes Leistungs- und Abrechnungscontrolling ist eine...
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...DIN EN ISO 9001 – Qualitätsmanagement
IATF 16949
DIN EN ISO 14001 – Umweltmanagement
DIN EN ISO 50001 – Energiemanagement
Interne Systemaudits nach IATF 16949, DIN EN ISO 14001
Interne Prozessaudits nach VDA 6.3
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... Darstellungen und fundierte Potenzialanalysen, um Synergien zu schaffen und Effizienzpotenziale zu heben, machen EAM als Planungs- und Steuerungsinstrument für unsere Kundinnen und Kunden äußerst attraktiv. Wir ermöglichen die plausible Bewertung von Bedarfen und Lösungsideen, die zu zielgerichteten Entscheidungen und einer signifikanten Risikominimierung führen.
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Zu den Kernkompetenzen gehören Assessments und Potenzialanalysen. Mehr als 7. 000 Beratungen von Menschen aller Altersstufen, deutsch- und englischsprachig.