Change-Management-Beratung Firmen

... Praxis? Wie managen wir Veränderungen? Vertiefen Sie Ihr Wissen über Veränderungsprozesse und reflektieren Sie, wie Sie mit Veränderungen umgehen können. Im Rahmen unserer Change-Workshops lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Phasen von Veränderungsprozessen kennen, verstehen und reflektieren welchen Beitrag Sie zur Weiterführung und effizienten Umsetzung von Veränderungsprozessen leisten können zukünftig Veränderungen aktiv zu begegnen und Lösungswege mitzugestalten...

...Die digitale Transformation verändert das Unternehmen: technisch, prozessual und kulturell. Als Change-Managerin unterstütze ich Unternehmen darin, die Veränderungen anzugehen und umzusetzen. - Begleitung von Teams bei strukturellen Veränderungen - Prozess- und Organisationsanpassungen - Entwicklung von Kommunikationskonzepten - Konfliktlösungen - Durchführung von Workshops, um die Transformation gemeinsam zu gestalten - Entwicklung eines Transformationsfahrplans nach Kotter oder Krüger - Audit & Controlling / KPIs ...

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Full-Service-Partner für Veränderungsmanagement, Personal- und Unternehmensentwicklung, Kultur- und Qualitätsmanagement mit langjährigen Praxis- und Umsetzungserfahrungen...

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Systemische Prozessberatung und Training Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Coaching, Moderation, Kollegiale Beratung, Mentoring, Konfliktberatung, Change Management, Führungskräftetraining.

...Schabel Consulting unterstützt Führungskräfte und Unternehmen bei Veränderungsprozessen sowie in den Handlungsfeldern Führen, Kommunizieren und Organisieren. Unsere Problemlösung basiert auf Diagnostik, Beratung und einfachen Methoden. Imke Schabel ist offen, direkt und manchmal provokativ. Sie berät und begleitet seit vielen Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Teams in Veränderungsprozessen.

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Change Management, Strategieentwicklung und Führung: JP-Consulting & Training GmbH - Unternehmensberatung seit 1994. Wirkung, Werte, Ideen, Pragmatik!

Das Coaching von Unternehmern ist unser Metier. Ansprechpartner sind wir beispielsweise in Sachen Kultur, Consulting, Change Management, Recruiting und Outsourcing.

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Ausbildungen zum Coach und Berater: "Systemische Beratung und Coaching" & "Change Management und Organisationsentwicklung" im Raum Augsburg / München.

ich verstehe mich als Impulsgeber, Querdenker und Wegbereiter. Meine Leidenschaften in der Beratung sind Change Management, Leadership- und Management-Entwicklung sowie Teamdynamik und Diversity.

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Ich biete fachliches Know How für KMU rund um das Thema Organisationsentwicklung und Schulung, Coaching von Vertriebsmitarbeitern vorzugsweise im mittleren Management und Change Management Services.

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