Personalmanagement-Software perbit.insight

Die flexible und individualisierbare HRM-Software

Über dieses Produkt

Weniger Administration, mehr Wertschöpfung – genau hier setzt perbit.insight an. Die Personalmanagement-Software unterstützt die tägliche Personalarbeit, indem sie Prozesse optimiert und dabei auf die individuellen Bedürfnisse anpassbar ist. So entstehen Kapazitäten für wertschöpfende Personalentwicklung, -betreuung, und -planung. Die modular aufgebaute Software deckt alle Aufgaben des HR-Bereichs ab. Maßgeschneidert angepasste Software: Kein Unternehmen gleicht dem anderen. Je besser eine Personalmanagement-Software auf die individuellen Unternehmensbelange ausgerichtet ist, desto größer ist der Wertschöpfungsfaktor. Moderne Human Resources Management-Lösungen erfordern daher neben strukturierten und automatisierten Prozessen ein maßgeschneidertes Customizing. perbit.insight steht für eine hohe Standardisierung mit gleichzeitiger individueller Anpassungsfähigkeit. Und sie zeichnet sich durch eine innovative Web-Technologie und wegweisende Bedienmöglichkeiten aus. Die besten Lösungen vereinigt: Klare Strategie von perbit.insight ist das Best-of-Breed-Konzept. Dieses vereinigt die jeweils besten Lösungen zu einem integrierten Gesamtsystem mit hoher funktionaler Tiefe. So bindet perbit.insight bestehende Lohn- und Gehaltsprogramme genauso nahtlos ein wie andere personalwirtschaftliche Softwarelösungen für die Organigramm-Erstellung oder für das CV-Parsing. Alle personalrelevanten Informationen und Anwendungen werden im HR Solution Center zusammengeführt. Intuitiv bedienbar – für Personaler… Das HR Solution Center ist intuitiv bedienbar und stellt allen beteiligten Personen – ob Personalleiter oder -Referent, ob Personalentwickler oder -Sachbearbeiter – die für sie relevanten Informationen über ein rollenbasiertes Zugriffskonzept bereit. Die Software passt sich dynamisch an die Bedürfnisse der jeweiligen Nutzergruppen an und überfordert sie nicht mit komplizierten Suchfunktionen oder komplexen Menüstrukturen. Analysen, Statistiken oder Ad-hoc-Informationen lassen sich nach individuellen Kriterien ohne eigene Programmierkenntnisse leicht und schnell generieren. … und für alle Nutzer im Unternehmen: Management- und Employee-Self-Services erweitern den Nutzerkreis auf die internen Kunden der Personalabteilung und ermöglichen durchgängige Workflows vom Urlaubsantrag bis zur Seminaranmeldung. Das erhöht die Dienstleistungsqualität und das Image der Personalabteilung. Module: • Mitarbeitermanagement – Entlastung von administrativen Tätigkeiten • Bewerbermanagement – die Lösung für eine systematische Personalgewinnung • Online-Stellenmarkt – Recruiting ohne Medienbrüche • Stellenmanagement – für eine verlässliche Planung inklusive Stellencontrolling • Seminarmanagement – die Mitarbeiterqualifizierung optimal unterstützen • Abwesenheitsmanagement – die Absenzen der Mitarbeiter im Überblick • Personalkostenmanager – die Entwicklung der Personalkosten im Griff • Performancemanager – für engagierte und qualifizierte Mitarbeiter • Elektronische Personalakte – schnelle Auskünfte ohne lange Suche • Demografiemanager – für eine vorausschauende Personalstrategie • perbit.mobile – die App für das Personalmanagement • Prozessmanager – mehr Transparenz für die HR-Prozesse • Ausbildungsmanagement - Qualität und Attraktivität der Ausbildung steigern • perbit.cloud

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perbit Software GmbH

perbit ist der Spezialist für Human-Resources-Management-Systeme. 1983 gegründet, bietet das Softwarehaus praxisgerechte IT-Unterstützung für effiziente, wertschöpfungsorientierte Personalarbeit.

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