Gesundheitsprävention am Arbeitsplatz sollte für Unternehmen und Arbeitnehmende keine leere Worthülse mehr sein. Denn moderne Unternehmen haben den Wert ihrer Mitarbeitenden erkannt und versuchen sie bei den Herausforderungen der Work-Life-Balance zu unterstützen. Einige aktuelle Schlagworte sind Vereinbarung von Arbeit und Familie, flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, Homeoffice aber auch gesundheitsförderne Maßnahmen wie Betriebssport, ergonomische Arbeitsmittel, bewegte Pausen etc.