Der Weg zum Hochleistungsunternehmen besteht darin, Veränderungen nachhaltig voranzutreiben. Dafür ist ein klares Veränderungsmanagement und ein systematischer Prozess notwendig.
Veränderungsprozesse in Unternehmen betreffen in der Regel alle Mitarbeiter und folgen eigenen Regeln und Dynamiken, deren Wirkung oft unterschätzt wird.
Das Management benötigt konkrete Unterstützung und Training, um neue Verhaltensweisen zu erlernen.
Beim Übergang von gewohnten zu neuen Abläufen entstehen Barrieren. Disziplin, Gestaltungswille, Durchsetzungskraft, Nachhaltigkeit, Sanktionsfähigkeit und Fehlertoleranz stabilisieren Veränderungen.
Die professionelle Gestaltung von Veränderungsprozessen zur Unterstützung der Geschäftsziele ist die Kernkompetenz von MOC-Consult.
Bei erfolgreichen Veränderungsprozessen werden folgende Faktoren erfolgreich gestaltet:
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Mit der richtigen Innovationsstra...
Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung Ihrer Idee und stehen Ihnen auch darüber hinaus zur Seite. Kein Unternehmen gleicht dem anderen, daher erarbeit...
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Typische Krisenverläufe
In der Regel beginnen Unternehmenskrisen nicht von heute auf morgen, sondern vollziehen sich vom Auftauchen der ersten „Sympto...
kann Sie persönlich und Ihr Team unterstützen.
Seit 2006 gebe ich meine Erfahrungen und mein Wissen gerne weiter, um gemeinsam neue Perspektiven zu en...
Unsere Kompetenz liegt in der individuellen Produktberatung sowie Unterstützung des Kunden beim Design-In. Wir bieten unseren Kunden besonderen Mehrwe...
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Wir beanworten Ihre Fragen zu Virtualisierung, Backupkonzepten, Infrastruktur, Sicherheit, Monitoring, Server, etc...
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Eure Unternehmensidentität bekommt einen Look: das Corporate Design. Dazu gehört mehr als ein Logo (Firmenzeichen). Denn das Corporate Design definier...
Handlungsorientierte Praxis-Trainings sind eine Investition in Menschen. Denn wenn es die Menschen sind, die Ergebnisse erzielen, ist es sinnvoll, in ...
Selbst- und Fremdeinschätzungen zu Verhalten in der betrieblichen Zusammenarbeit: 1. zielführend / zukunftsrelevant 2. direkt beobachtbar und 3. lern...
Schwerpunkten Hotellerie, Großgastronomie, Einkaufszentren und Gewerbe.
Seit nun 16 Jahren zählen namhafte Unternehmen zu unseren Kunden, die wir durc...
Leistungsfähige und motivierte Mitarbeitende durch individuelle und persönliche Unterstützung
orientiert sich in der betrieblichen Mitarbeiterberatung...
So ist der Ablauf als Zeitarbeitnehmer
Sie bewerben sich auf eine ausgeschriebene Stelle oder auch gerne Initiativ bei uns.
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Wir sind spezialisiert auf die Anforderungen im Investitionsgütergeschäft und Ihr idealer Partner in der Vertriebsberatung. Wir begleiten Sie bei stra...
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